律师解答：
公司通过口头辞退员工是一种不合法的行为。由于口头辞退没有书面证据，员工有权要求公司出示书面证明或提供正式的辞退文件。如果公司无法出示相应的书面证明，员工可以采取以下措施来保护自己的权益：
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得无故解除劳动合同，用人单位与职工协商一致或者依照法律、法规的规定解除合同的除外。口头解除劳动合同违背了上述规定，违约方应当承担相应的法律责任。