年假可以是可以请半天的，但是一般劳动者做满一年，每年就有5天的年休假。
一、国家规定年假不可以半天休吗
年假可以是可以请半天的，但是一般劳动者做满一年，每年就有5天的年休假。
二、相关法律知识
《职工带薪年休假条例》
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
一、年休假以什么为单位
年休假一般最少5天，单位这么规定比较人性化。有的单位要求年休假要一次性休完，那就没这么好了。有的人不愿意一次休完，留着平日有事的时候冲抵请假，挺好的。你是否认为应该按小时为单位？这毕竟是年休假，不是加班调休。半天半天的休可以理解。
二、休假是什么
休假从汉代起就有，源于为了让朝中可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。
年假可以是可以请半天的，但是一般劳动者做满一年，每年就有5天的年休假。
《企业职工带薪信件条例》
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。