法律分析：工伤认定书是证明劳动者受工伤，享有工伤保险待遇的有力依据。
一、工伤认定书丢了去哪补需要带什么
由工伤保险经办机构发布的法律文书，用来证明该劳动者是否因工受伤即为工伤认定书，工伤认定书丢了是能够补办的，补书一样具有相同的法律效力，那么工伤认定书丢了怎么去补办呢？补办时可以到用人单位工伤保险统筹地区人社局办理。
二、工伤起诉需要资料
我国的工伤保险条例对工伤起诉所需材料作出了明确的规定。一般来说，工伤诉讼需要准备以下的这些材料：身份证复印件、工商企业档案登记资料、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、停工留薪鉴定书、门诊病历、诊断证明、医疗费用票据、工资明细清单；若有社保，需提交工伤保险待遇核报表。
三、企业员工工伤的赔偿流程是什么？
企业工伤保险理赔流程：用人单位或劳动者申请工伤认定；社会保险行政部门作出工伤认定决定；用人单位或劳动者申请劳动能力鉴定；劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论；携带工伤认定书和劳动能力鉴定结论等资料向社会保险部门申请工伤保险待遇。
法律依据：《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。