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为什么公务员面试占比高

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1、公务员从事的是公务活动,笔试实际是测智商的,面试相对于笔试而言,更能体现一个人的情商,公务员的工作实际是情商的比拼,所以面试比笔试更重要。
2、选人的取向、导向的转变。在公务员的岗位上,有两项基本的技能,一是能写、二是会说。
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