综上所述，虽然35岁开始缴纳社保较晚，但仍然是可行的，因为在职员工可通过公司缴纳社保分担费用，离职后个人也可以选择继续缴纳或企业挂靠，尽管个人费用较高；此外，从35岁开始缴纳，按国家规定的年限，男性需缴25年、女性20年，以及养老金的15年，都能够满足，确保退休后享有医疗和养老保险待遇。【法律依据】：《

事实上45岁才开始缴纳社保是比较延后了，我国的职工男性法定退休年龄为60周岁，女性为50周岁，灵活就业工作者男性的退休年龄为60周岁，女性为55周岁，而男性45周岁开始社保的缴纳，在正式退休之前是可以达到社保缴纳十五年的条件的，但是如果女性45周岁才就开始进行社保的缴纳，那么可能就会比同一时期的男性要...

女性最晚交社保的年龄为35周岁（女干部为40周岁），交社保时选择最低档次相对较为划算。以下是具体分析：一、女性最晚交社保的年龄 根据社会保险法的规定，购买基本养老保险的个人，在达到法定退休岁数时，如果总计缴费满十五年，则可以按月领到基本养老金。我国法定的女性退休岁数为50周岁，女干部退休岁数...

女性最晚交社保的年龄为35周岁至45周岁不等，具体取决于其职业身份，而交社保划算的方式则主要依赖于缴费金额和缴费年限。一、女性最晚交社保的年龄 女工人：最晚交社保的年龄为35周岁，因为养老保险需总计缴费满15年，达到50周岁的退休岁数后方能按月领到养老金。女干部：最晚交社保的年龄为40周岁，同...

综上所述，女性参加五险一金的年龄范围从最低16岁开始，养老保险的加入上限为50岁，而为了确保退休后的养老保险待遇，需最迟在40岁前开始缴纳，医疗保险虽无明确年龄上限，但需缴费满20年且达到55岁退休年龄才能享受终身待遇。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人...

首次参保的年龄临界点为男性60岁、女性50/55岁，超过则无法参保；非首次参保人员无年龄上限，可终身缴纳至满足待遇领取条件。社保缴纳年龄分首次参保与非首次参保两种情况。对于首次参保人员，男性超过60岁、女性工人身份超过50岁、干部身份超过55岁后，无法首次参保。从实操角度建议，男性不晚于50岁、女性不...

一般来说，女性最晚参保年龄在40-45周岁左右，需在法定退休年龄（通常55周岁）前完成缴纳。若当地规定初次参保后不能在退休时缴满15年，则可能不允许45周岁后再以灵活就业人员身份参保。城乡居民社保：城乡居民基本养老保险和基本医疗保险一般没有严格的年龄上限。即使女性超过60周岁（城乡居民养老...

性五十五岁不可以办理社保，法定退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十五周岁。女性55岁，已经过了法定退休年龄了，社保不接受了，所以不能交社保。1、只要没有达到退休年龄的职工，就应该办理参加社会保险，并且也是用人单位的法定义务，必须参保。2、五十五岁可以采取一次性缴满清的形式，社保办理有两种...

女性在40岁开始购买社保并不晚，因为根据现行，只要在法定退休年龄前累计缴纳满15年社保，就可以在退休后领取基本养老金。女性的法定退休年龄通常是50岁（女工人）或55岁（女干部），所以40岁开始缴纳社保，到达退休年龄时完全有可能满足这一条件。如果在退休前累计缴费不足15年，也可以选择补缴至满15...

超过国家法定退休年龄就不能交了(目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁)。但是，按照《社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到...