对应生活待遇：县供电公司副职（四级副职、副科级）六级职员 对应生活待遇：县供电公司部门主任、乡镇供电所所长 类似于公务员的正股级干部。七级职员 对应生活待遇：县供电公司部门副主任、乡镇供电所副所长 类似于公务员的副股级干部。三、总结 国家电网虽然去除管理职能，实行公司管理制度，但其岗位等级划分依然

国家电网的职级与薪级对照表大致如下：国网管理人员岗位级别划分一级正职：包括“董事长、总经理”，按照公务员的“副部级干部”管理。一级副职：包括“党组副（董事）、副总经理、总会计师、纪检监察组长”，按照“副部级国家局的副”管理。二级正职：国网二级单位里的“一把手”，如省公司领导，直...

管理人员岗位包括一级正职（董事长、总经理，副部级待遇）、一级副职（党组副等，副部级国家局副待遇）、二级正职（如副总工程师，正厅级）、二级副职（如部门副主任，副厅级）、三级正职（如市供电公司总经理，正处级）等，直至四级副职（如县供电公司副主任，副科级）。职员等级则类似于公务员...

该职位相当于“正处级”。国家电网职员等级类似于公务员的职级制度，不担任领导职务、不具备对应的管理职责，但享受相应职务的生活待遇。从高到低，依次是“一级职员”至“七级职员”：1、一级职员类似于公务员的二级巡视员，通常是由省电力公司的副总师、职能部门正职等晋升而来，享受“省电力公司副职（...

技能等级技能等级主要包括初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。员工通过技能鉴定和考核，可以逐步提升技能等级，从而获得更高的薪酬和地位。二、管理路线 国家电网的管理人员职级体系主要包括一级正职、一级副职、二级正职、二级副职、三级正职、三级副职、四级正职和四级副职。一级正职（副部级）：指国家...

国家电网五级职员是指事业单位的正处级别，根据试行办法及其实施意见，事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

回答：国家电网的职位等级划分主要分为以下几个层次：1.高级管理层：包括公司董事长、总经理、副总经理等高级管理人员。2.中层管理层：包括各部门经理、副经理等中层管理人员。3.基层管理人员：包括班组长、工段长等基层管理人员。4.普通员工：包括技术工人、操作人员等普通员工。在国家电网的职位等级划分...

国家电网公司属于央企，不同于普通事业单位，职级职员办法与事业单位不相同。在职级职员评定上在副厅级以下人员参加职级职员评定，副厅1级，正处2级，副处3级，正科4级，副科5级，正股6级，副股7级，普通职员8级。晋级时应晋升上一级职级。暨正股只能晋级5级职员。故此五级职员相当于副科级别。【...

副部级央企包含国家电网、南方电网、电力五大、“三桶油”、“三大运营商”等。从国家电网内部职级体系来看：一级正职：为国网公司董事长、总经理，按公务员副部级干部管理，由发文任免。一级副职：包括党组副等，按公务员中管正厅级干部管理，由发文任免，若调至地方一般任副。二级正职：...

国家电网五级职员是指事业单位的正处级别，根据试行办法及其实施意见，事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。