一般情况下,缴费基数是用上年度(1月 - 12月)工资性收入总额除以12来计算,这里的工资性收入包括工资、奖金、津贴、加班工资等税前收入(含个人社保、公积金、个税代扣部分)。并且,若工资在当地社平工资的60% - 300%之间,就按实际工资基数缴纳;若低于60%,则按60%下限缴纳;若高于300%,则按300%上限缴纳。 不过也

如果个人的工资高于当地的社保基数，那么社保的缴费基数就是个人的实际工资。如果个人的工资低于当地的社保基数，那么社保的缴费基数就是当地的社保基数。单位上报：每天，单位都需要将员工的缴费基数上报到社保中心。社保中心会根据这个上报的缴费基数来扣缴社保费用。二、社保缴费金额的计算 社保缴费金额是由缴...

北京社保基数的计算公式非常明确，即采用北京市上一年度职工月平均工资乘以相应的缴费档次。缴费档次包括100%、70%、60%、40%、300%五个选项。100%的缴费档次，表示按照北京市上一年度职工月平均工资全额缴纳社保。70%、60%、40%的缴费档次分别对应70%、60%、40%的工资水平缴纳社保，而300%的缴费档次...

个人社保缴费基数计算公式为：一般情况下，个人是以上一年度本人工资收入来作为缴费基数的。具体规定和档次划分如下：一、具体规定 低于下限情况：如果职工工资收入低于当地上一年度在岗职工平均工资60%的，就按照60%来作为缴费基数。这是社保缴费基数的下限，比较适合经济比较困难的员工。高于上限情况：如果职...

职工工资收入高于上一年度全口径省平工资300%的,按全口径省平工资的300%计算缴费。 也就是说,社保缴费基数的下限是上一年度全口径省平工资的60%,上限是上一年度全口径省平工资的300%。 三、示例说明 假设某一年度的全口径省平工资为X元,那么: 社保缴费基数的下限为0.6X元。 社保缴费基数的上限为3X元。 如果...

社保基数是根据上一年度本人的收入情况计算出来的，具体规则如下：一、上限标准 当职工的工资收入水平高于当地上一年度职工平均工资的300%时，社保缴费基数不再按照其实际工资收入计算，而是以当地上一年度职工平均工资的300%作为上限。这是为了防止高收入人群缴纳过高的社保费用，造成社保负担不均衡。二、下限...

社保的计算方式：1、社保缴费基数的确定：通常是根据上一年度职工平均工资的一定比例来确定；2、社保个人缴费比例：不同类型的社保（如养老保险、医疗保险等）有不同的个人缴费比例；3、社保单位缴费比例：单位也需要按照规定比例为员工缴纳社保；4、社保缴费上下限：社保缴费基数有最高和最低，超出部分...

基准确定：南京社保缴费基数的计算，主要依据职工上一年度（1月至12月）所有工资性收入所得的月平均额。这个平均额将作为缴纳社会保险费的工资基数。上下限规定：社保缴纳基数并非无，它受到最低和最高缴费基数的。如果职工的缴费基数低于南京当地的最低缴费基数（通常为当地职工平均工资的60%），...

社保个人缴费基数的算法如下：一、城镇职工参保者 个人缴费基数通常以本人上年度月平均工资为基础进行计算。但这一基数需要在当地职工平均工资的60%至300%之间进行核定。也就是说，如果本人的月平均工资低于当地职工平均工资的60%，则按60%计算；如果高于300%，则按300%计算；在60%至300%之间的，按实际...

一般情况下，社保基数以个人上一年度的工资收入为依据。职工月平均工资收入=XX年度职工个人的工资总额÷实际月数(≤12)。根据不同情况，社保基数的计算方法如下：1、如果个人工资收入超过当地上一年度职工平均工资的300%，则以当地上一年度职工平均工资的300%作为缴费基数。2、如果个人工资收入低于当地上一...