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人事部总监的岗位职责

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  1.负责公司所需的人员的招聘(普工、技术员等岗位)

  2.人员的面试安排、入职安排、离职办理

  3.员工宿舍的安排、日常工作的安排

  4.具体要求:沟通能力强头脑聪明、责任心强、头脑清楚、对自已要做的事情100%可以完成

  5.正常5天8小时,如遇到加班时,可能需要加班,正常情况下不需要加班。

  6.对于要离职的员工能有良好的沟通协调能力,能做好员工关怀。

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