妇联法制宣传讲话稿
尊敬的各位、各位老师，亲爱的同学们：
大家好！
我是陈湾小学的黄雪萍，我今天演讲的题目是《做遵纪守法的小学生》。
最近我们身边常出现一些较严重的违纪现象，如有的同学带违禁物品来学校、动手打人……种种现象，令人担忧同时也催人深思，因此我今天的主题是“做遵纪守法的小学生”。先听这样一个例子：广州新华市华润化妆品厂发生特大火灾爆炸事故，当场烧死11人，损失9.8万多元，惨剧原因是该厂违法使用大量丁烷。从这宗惨剧我们可以得到什么教训？守法可以使惨剧避免！趋利不可忘法！那么，什么叫遵纪守法呢？人们在社会生活中遵守有关纪律，依法办事，严格恪守法律规范就叫遵纪守法。有的同学认为，讲纪律就没有自由，讲自由就不能受纪律的约束。这种看法是错误的，俗语说：没有规矩，不成方圆。自由是相对的，是有条件的。鸟在空中飞翔，它们是自由的；鱼在水中嬉游，它们是自由的。但如果把鸟放入水中，让鱼离开了水，那么它们不仅得不到自由，而且很快就会死掉。人走在马路上是自由的，但如果不遵守交通规则，乱走马路，被车辆撞倒，那就失去了行走的自由。
因此，世上没有不受约束的自由。此外，纪律自由，又保护自由。如当你走进阅览室，里面静悄悄的，只能听到偶尔翻书的沙沙声。对于想看书的人来说，这一片宁静多么宝贵！因为人人都遵守阅览室规则，大家可以享受这静心阅读不受干扰的自由。若有人不守纪律，高声谈笑，这自由就消失了。
我们小学生正担负着努力学习，将来建设祖国的重任，祖国、社会都要求我们知法懂法、遵法守法。在学校里，同学间总会有些矛盾和摩擦，同学们要互相关心和尊重，友爱相处，团结合作。如在做什么事时意见不同、出现矛盾，一定要冷静处事，决不可意气用事，更不可挥拳相向，伤及自身或他人。我奉劝同学们遇事要冷静，要有法纪观念，不能做害人害已的事。更应该与同学和睦相处，理智冷静地对待和处理问题，让我们严格要求自己，让我们无愧于祖国，无愧于社会！
妇联法制宣传讲话稿
各位、各位佳宾，同志们、朋友们：
大家好！
在这“迟日江山丽，春风花草香”的美好日子里，由全国妇联、家庭文化研究会、预防医学会女性保健分会主办，北京五洲女子医院承办的《关注女性健康，就是关注民族未来——女性健康教育与促进工程暨女性健康文化论坛启动仪式》今天在这里举行。首先，请允许我代表全国妇联对论坛的举办以及健康教育与促进工程的启动，表示热烈的祝贺！对各位、嘉宾和教授对这次活动给予的支持和指导表示衷心的感谢！对来自各行各业的与会者、新闻界的朋友们表示热烈的欢迎！对发起并倾以全力承办这项活动的北京五洲女子医院的表示崇高的敬意！
健康是妇女的基本，是赋权于妇女的重要方面。妇女健康不仅是妇女发展的基础，而且也是人类健康的基础，是人类社会发展的目标和文明进步的标志。我国一贯重视和关心女性的健康，把女性健康作为促进性别平等与发展的优先领域；制定积极的法律和，加大投入，合理配置资源，为女性健康制度上、法律上和物质上的保障，使广大妇女的健康状况和生命质量不断获得明显改善。现在，和又把实现妇女健康作为以人为本、坚持科学发展观，促进我国经济社会的全面进步和人的全面发展，体现社会公正，构建和谐社会的重要方面。
促进女性健康，不仅是的工作，非组织和全社会都有义不容辞的责任。近年来，全国妇联与医疗卫生单位、与其它许多非组织一起，积极配合，促进保护妇女健康的法律的出台；参与了“降低孕产妇死亡率，消除新生儿破伤风”项目的执行，开展了“预防艾滋病，健康全家人”的妇女“面对面”宣传教育活动，组织了“母亲健康快车”帮助西部贫困妇女改善健康状况等活动；同时，通过开展宣传教育、咨询、科普活动等形式，提高妇女自身的健康意识，传播健康知识和理念，组织妇女参加健身活动等。这些，对于形成尊重和关爱女性、促进女性健康的良好社会风气，对于女性积极参与自身的健康事务，都起了积极的作用。现在，在我国，已经形成了以为主导，非组织积极推进，广大妇女参与其中，共同推进妇女健康的良好态势。
今年，是我国开局之年。在这个时候，我们为期5年的女性健康教育与促进工程正式启动，有其重要的.意义。“工程”将联合有关社会力量，统合社会资源，开展多种形式的女性健康教育与促进活动，普及健康知识，增强女性健康意识和自我保健能力，促进女性健康素质的提高。我很欣赏这个“工程”设计者的一句话：“我们用战略的眼光，关注女性发展；用务实的风格，促进女性健康”。我希望，主办和承办单位一起，对“工程”进行认真研究、策划和周密组织，活动做到“立足基层，富有特色，取得实效”。我们要送医送药、送知识、送服务到农村，到城市社区，要把女性健康大课堂办到城乡的最基层，切实使基层的、特别是贫困妇女能在我们的活动中得到实惠。我们要抓一批对口服务单位，持之以恒地为那里的妇女服务，不求虚名，只求实效。在五年后我们“工程”的成果时，我们将骄傲地说，我们为建设社会主义新农村，为加快农村的医疗卫生建设，为城市社会卫生服务事业的发展出了一份力。广大妇女健康水平的提高和生活的幸福，将是对我们最大的奖励。今天的会议，还请了几位介绍女性健康文化，我认为把性别意识、健康意识、健康理念上升到文化的层次，在我国也是首创。今天的论坛只是一个开端，希在为女性健康服务的实践中，不断经验，不断丰富理论，也不断扩展女性健康文化的内涵，在适当的时机，我们再邀请更多的学者和实践者，专门研讨和交流共建女性健康文化的成果。
谢谢大家！
妇联法制宣传讲话稿
各位老师、同学们：
今天国旗下的内容是：遵纪守法，法制教育。
同学们：当文明学生，做守法公民，接受健康的，并时刻以法律为准绳，规范自己的言行，监督自己的行为，严格要求自己，使自己健康成长。这是我们学会做人的前提。我们应该懂得，法律和学校的各项规章制度虽然在某种程度上约束了我们的行为，可它最大限度地保护了我们的合法权益;我们更应该懂得，遵纪守法是每个公民应尽的责任和义务。只有学习法律知识，才能知道什么是合法，什么是违法，才能分辩是非，识别善恶;只有学法，才能树立法制观念，明确公民的权利与义务，才能依法办事，依法维护自身权益。
调查表明：学生中认为法律与我们的生活密切相关的不到一成;认为遇到不法伤害、被敲诈几块钱是小事不必计较的近一半。这不能不给我们深刻警示。当学生被敲诈、殴打，他们本应理直气壮地用法律手段保护自己的合法权益，伸张正义，可是，他们都不懂得法律知识，或忍气吞声，或采取极端措施报复，有时糊里糊涂走上犯罪道路。
约束自己，用道德规范、良好的行为习惯、法律的`义务和责任来遵守法律，要合乎道德规范，只有远大理想的人才能勤奋刻苦、奋勇拼搏，体现自身价值。养成良好的行为习惯，认真履行学生的一日常规，用校纪校规约束自己的行为，做到严格遵守。因为遵守纪律是遵守法律的最基础的环节。履行的法律义务和责任，自己所拥有的权利，自己应明确地知道，什么可以做，什么不可以做，要学会对自己行为的控制，增强法制意识。树立自尊、自律、自强意识，增强辨别是非和自我保护能力。因小事激化同学矛盾，双方要退让一步，积极化解矛盾，双方应该冷静地处理，而不能说一些刺激性的话语、做一些挑逗性的动作而激化矛盾，更不应该大打出手，造成严重的违纪现象。
同学们：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”任何丑恶的、不良的行为和习惯，我们都应坚决制止，决不含糊。让我们携起手来，认真学习、严格遵守各项法律、法规，自觉抵制各种不良现象，一起学法、知法、守法。用我们美好的心灵去净化身边的丑恶，用我们灵巧的双手共建人类的文明，共创和谐校园。
妇联法制宣传讲话稿
各位领导：
近年来，我们在推进企业法制建设进程中，坚持以建立专业性的企业法制建设促进会为突破口，以建立行业性的教育指导机制为切入点，以开展“诚信守法”活动为载体，不断加强企业法制建设，实施依法治企，为保障企业健康有序发展注入了新的生机和活力。
一、以建立专业性的法制建设促进会为突破口，探索指导企业法制建设新路子
随着市场经济的深入发展，企业在为社会创造巨大经济财富的同时，也出现了一些新的情况和问题：一是在企业掌握了生产、经营、分配自主权或资产所有权后，思想观念、经营理念、为方式发生了很大变化，合同欺诈、不正当竞争、工资拖欠、偷税漏税等违法经营现象时有发生；二是一些企业经营管理人员由于法律知识缺乏，不知如何运用法律武器维护企业合法权益，多是靠经验、凭感觉进行经营决策，对经营风险、交易风险、法律风险认识不足；三是由于市场经济的不断完善，逐步由微观转到宏观上来，对企业法制建设的控制力相对削弱；等等。对此，我们抽调专人组成调研组，深入厂矿企业，广泛征求意见，在认真总结以往企业法制建设经验的基础上，提出了坚持标本兼治，充分发挥企业自身在法制建设中的主体作用，实行自我教育、自我管理、自我约束、自我服务、自我提高的工作思路，受到区委、区及市司法局领导的高度重视。充分发挥其沟通、服务和协调职能，建立与企业之间的桥梁和纽带，理顺了通过促进会管理和指导企业法制建设的关系。
二、以建立行业性的教育管理机制为切入点，着力夯实企业法制建设工作基础
实践中，我们把企业法制建设促进会的建设放在突出的位置，通过健全完善工作机构，理顺促进会与企业法制建设机构的管理，建立科学的人才开发和教育培训机制为切入点，着力夯实企业法制建设工作基础。
（一）建立工作机构，健全工作网络。为切实建立起统一协调、上下互动、反应灵敏、高效畅通的促进会运行工作机制，我们指导企业法制建设促进会成立两个工作机构。一是秘书处。主要职责是：开展法制宣传教育，加强企业法制工作人员培训；进行企业法制建设专题研究，研究和探讨企业内部法制建设的内容与方式；协调会员单位与有关部门之间关系。二是企业法律服务中心。主要由会员单位政治素质好，业务水平高，工作责任心强的律师、公证员、调解员、基层法律服务工作者及有关企业法制工作人员组成，并在工业园管委会设立了法律服务处，为会员企业指导法制建设工作，开展法律咨询，调解员工纠纷，协助办理重大、疑难法律事务，维护企业和员工合法权益。
（二）理顺管理，加强行业指导。明确促进会对企业法制工作人员承担三项指导职能：一是建议录用。在企业选聘法制工作人员前，及时向企业提出资格条件，严把入口，对不符合条件的，一律不准选配到法制工作岗位；对不胜任工作的，及时建议依照法定程序调整、撤换或解聘。二是教育培训。对企业法制工作人员进行思想政治、职业道德、工作纪律教育，组织学术研讨活动，举办各类培训班，提高政治和业务素质。三是考核奖惩。与企业法制工作人员每年初签订责
任书，实行目标考核，严格兑现奖惩，对考核合格的予以表彰奖励。通过指导促进会、促进会对企业法制工作人员行使三项职权，较好地改变了过去对企业法制（普法）组织管理松散、队伍不够稳定、作用发挥不够充分的状况。
（三）强化教育培训，提供人力支持。一是由企业法制建设促进会秘书处组建企业法律“人才库”。从大中专法律专业院校毕业生、离退休法官、检察官以及具有专业法律知识的其他人员经过培训后，组成企业法律“人才库”，为企业聘请法制工作人员提供人力支持。二是培养具有法律大专学历的管理者。与枣庄学院联合，将企业法制工作人员纳入到区法律专业学历教育大专班，严格按照函授大学教学要求设置课程，进行统一集中培训，考试考核合格的颁发学历证书，为企业培养具有法律大专学历的经营管理人员。三是鼓励具备条件的企业法制工作人员参加全国司法、基层法律服务或企业法律顾问资格考试。统一聘请专家学者辅导授课，逐步在企业建立一支素质高、能力强、受过法律专业培训或具有律师、基层法律服务工作者、企业法律顾问资格的专门人才队伍。
三、以开展“诚信守法”活动为载体，不断提高企业法制建设整体水平
为充分发挥企业法制建设促进会在全力维护企业合法权益、推进企业法制建设的统揽作用，我们以扎实开展“诚信守法”活动为载体，大力加强“诚信企业”、“法治企业”、“法律文化企业”建设，不断提高企业法制建设整体水平。一是开展法德教育，建设“诚信企业”。深入开展“法律进民企”、“诚信进企业”、“建设诚信企业，争做诚信员工”、创建“诚信守法”企业等活动，传播诚信知识，普及诚信规范，营造诚信风气，打造诚信品牌企业。充分发挥企业法制工作人员骨干带动作用，制定培训计划，定期组织企业员工重点学习与生产生活、维护自身合法权益密切相关的法律法规和基本道德规范。组织举办了一期法制培训班，强化企业经营管理人员履约守信，走守法经营之路。二是实施依法治企，建设“法治企业”。结合企业实际需求，依据国家法律法规，帮助修订完善《企业管理制度》、《财务管理规范》、《企业经济合同管理办法》等多项企业“小立法”，制定了安全生产责任制、职业诚信道德规范、工作岗位管理标准等多项制度，健全完善了以事前法律防范为主、事中法律控制和事后法律补救为辅的企业内部法律风险监督流程，使企业的各项经营管理活动走上了法制化、制度化、规范化轨道。通过建立职工代表大会、企务公开制度，对涉及企业发展和员工切身利益的重大事项进行民主讨论通过，定期对企务大事进行公开。山东志达化工有限公司、枣庄通晟恒力机械制造有限公司等企业逐步建立了民主议事厅，管理层就企业经营管理中的热点、难点问题，与企业员工进行民主协商对话，增进企业与员工间的沟通与理解，实现了企业管理民主化。三是丰富企业法制文化形式，建设“法律文化企业”。注重引导企业搞好企业法律文化建设，不断加大软硬件设施投入，并开展各种文体活动，拉近企业与员工的距离，增强企业向心力。