财务综合管理岗位职责

　　1、品质督导：负责综合管理条线的品质督导，汇总品质检查数据，并对数据进行分析总结。针对综合管理条线，各项目存在的.共性问题提出改进意见，负责本条线品质督导评分表的编制。

　　2、管家管理：协助品质经理开展公司级管家集训，后续管家相关制度的建立及相关配置的筹备工作。

　　3、条线管理：负责对综合条线督导检查标准的培训，确保项目条线人员对该条线检查标准的熟知和掌握。

　　4、回访满意度：按计划节点进行回访，回访相关数量汇总，下发业主提出的意见和建议，向品质部经理汇报。

　　5、完成上级领导交办的其他事项。

财务综合管理岗位职责

　　职责描述：

　　该岗位作为小镇公司综管负责人的定位，协助小镇镇长（项目总）和集团完成小镇的开发建设，后期统筹负责下属各公司（开发公司、文旅公司、农业公司等）的各项综合管理工作。

　　1、全面负责本部门人员及各项工作的管理，对部门整体工作业绩负责；

　　2、负责公司对外联络沟通各机关职能部门，对内各部门的协调工作；

　　3、负责督促检查各部门对总经理办公会议决定的督办、落实；

　　4、负责公司人事、行政管理制度的监督执行；

　　5、负责推动人才培养和梯队建设计划有效实施；

　　6、负责员工沟通体系的建立、完善和组织实施。

　　任职要求：

　　1、40周岁以下，全日制大专及以上学历，人力资源、管理学、新闻、法学等相关专业优先；

　　2、五年以上大型企业同岗位工作经验，具有优秀的统筹、管理经验；

　　3、对现代企业行政管理或人力资源管理各大模块和工作流程有系统的认识和实践经验，能够指导各个职能模块的工作；

　　4、具备优秀的外联与公关能力，以及较强的公文写作功底；

　　6、拥有优秀的团队组织协调及管理能力，并且有成功案例。

财务综合管理岗位职责

　　■草拟公司年度经营计划，上报总经理批准。

　　■负责编制本中心的年、季、月度工作计划。

　　■根据以上计划指标，负责制定相应的实施方案和措施，在确保完成计划指标同时，能有效地节省费用。

　　■负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划工作。

　　■负责制定公司各部门工作范围及各岗位职责，负责编制公司各项工作的操作程序、工作标准，并负责检查、协调、督导各部门工作的顺利开展。

　　■主持、组织策划工作，拟定租售策划方案，确保完成租售指标。统筹或主持主管级以上的人事招聘、培训及考核等工作，提名公司及本中心主管级以上人员的聘任、辞退、升职，报总经理批准。

　　■负责公司及本部门的信息资料档案管理督导工作，保证重要文件、资料的'保密不外泄。

　　■负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作，稳定和提高公司员工队伍素质等企业文化建设工作。

　　■积极完成上级临时交办的各项工作。