一、教师违反师德师风行为处理办法有哪些
1、本办法所称处理包括处分和其他处理：
（1）处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月。是党员的，同时给予党纪处分；
（2）教师涉嫌违法犯罪的，及时移送司法机关依法处理。
2、法律依据：《中华人民共和国教师法》第三十九条
教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内，作出处理。
教师认为当地有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的，可以向同级或者上一级有关部门提出申诉，同级或者上一级有关部门应当作出处理。
二、教师违反职业道德行为有哪些
1、在教育教学活动中及其他场合有损害党权威、违背党的路线方针的言行；
2、损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗；
3、通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息；
4、违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为；
5、歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生；
6、在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离；
7、与学生发生不正当关系，有任何形式的猥亵、性骚扰行为；
8、在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假；
9、索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利；
10、组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息；
11、其他违反职业道德的行为。