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如何计算劳动仲裁的时效

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法律分析:申请劳动仲裁的时效的计算,是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

权利人知道自己的权利遭到了侵害,这是其请求劳动争议仲裁机构保护其权利的基础。

申请劳动仲裁的一般时效为一年,以权利人的权利客观上受到了侵害、且主观上已知晓权利被侵害的事实为构成要件。

一、房屋纠纷诉讼时效怎么算

具体的房屋纠纷诉讼时效分为三种情况:

1、房屋纠纷一般诉讼时效:3年。

2、房屋纠纷特别诉讼时效:1年。延付或者拒付租金的情况,诉讼时效为一年,超过一年的,人民不予受理。

3、房屋纠纷最长诉讼时效:20年。

综上所述,一般诉讼时效和特别诉讼时效,是从权利人知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起计算,而最长时效则是从权利利被侵害之日起计算。

二、合同纠纷是最长时效几年?

合同纠纷诉讼时效未三年。我国相关的法律规定,诉讼时效期间是从权利人知道或者是应当知晓权利受到了损害以及义务人当天开始进行计算。如果法律另有特别规定的,按照其规定。但是从权利受到了损害当天开始计算超过了二十年的,人民将不会保护,有特殊情况的,人民可以按照权利人的申请确定是否延长。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民不予保护。有特殊情况的,人民可以延长诉讼时效期间。超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉讼时效。也就是说,诉讼时效的起算时间是从知道或者应当知道权利受到侵害之日起算,在权利实际被侵害之日起的二十年内,如果还不知道自己的权利受到侵害的,再起诉,不再保护。

三、欠条的诉讼时效起算时间一般是从什么时候

欠条的诉讼时效一般从当事人知道或者应当知道权利被侵害时起算。

已注明履行清偿欠款日期的欠条或借条的,其诉讼时效期限从注明清偿欠款日期的当日起算;对没有注明履行清偿欠款日期的欠条或借条的,其诉讼时效期限从欠款人出具欠条的第二日起算。

法律依据:根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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