员工餐费方案目的
为进一步规范公司管理流程，维护员工的公平利益，结合公司现阶段的管理要求，特制 定本员工餐费补贴办法。
范围
本办法适用于公司全体员工。
职责
1、公司全体员工：应严格遵守本办法关于餐费补贴管理的相关规定。
2、行政部职责：负责全体员工餐卡的及时发放、补办、回收。
3、财务部职责：负责按照本办法相关规定于当月底前三个工作日对员工餐卡进行餐补充值，回收并核算离职员工餐卡余额。对离职超额消费情况，有权在离职人员当月应发工资中扣除相应餐费补贴。
4、人力资源部：负责按照本办法严格核实公司全体员工的餐费补贴发放情况，对违反相关规定的情况，一经核实，有权在次月应发工资扣除相应餐费补贴。
餐费补贴管理办法正文
1、凡与公司签订劳动合同的员工均有权享用公司15元／日的餐费补贴。
2、试用期员工卡餐费首次自行充值，按当月剩余工作日天数充值，即充值额度为：15元/日*本月剩余工作日天数。 试用期员工的餐费补贴将在次月工资上发放，为当月实际用餐日的金额。如试用期未满一个月，餐卡费用自行承担，公司不予报销及退回。
3、本月离职员工，应在实际离职日退还餐卡，卡里餐费余额不得低于以“15元/日*本月实际出勤天数”公式计算所得金额。